8月6日，公司2025年新入職員工見面會順利召開。黨委書記、董事長陳恩厚，總經理、黨委副書記姜維，公司全體高管及各事業部（中心）負責人出席會議，會議由總經理助理兼人力資源部部長王科貝主持。

會上，陳恩厚代表公司對53名新入職員工的加入表示熱烈歡迎，并對大家提出四點殷切要求：一是要調整心態，迅速完成從學生到“職場人”的身份轉變，既要仰望星空，又要腳踏實地。二是要樹立遠大理想，充分發揮個人在推動技術創新中的重要作用，立足崗位深耕細作，不斷錘煉專業技能與綜合本領。三是要以“百煉成鋼”的毅力對待挑戰，在工作中磨礪意志、增長才干。四是要虛心向經驗豐富的師傅和同事學習，將他們的寶貴經驗轉化為自身成長的養分，快速提升工作能力。

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姜維強調，公司始終將新入職員工培養作為重要工作來抓，并提出三點期望：一是要以積極的心態對待工作，實現個人價值與公司發展的“同頻共振”。二是要珍惜廣闊平臺，利用寶貴資源，提升綜合素養。三是要勇擔時代使命，要深刻認識到入職不僅是個人職業生涯的起點，也是投身軸研所事業的開端，全體新員工要以昂揚的斗志和扎實的行動，共同推動公司邁向高質量發展新臺階。

其他公司高管分別結合各自工作經歷與實踐經驗，向新入職員工送上真摯寄語，為大家快速適應崗位、規劃職業發展指明了方向。

見面會上，新入職員工依次進行自我介紹并作表態發言。大家紛紛表示，將珍惜入職機會，立足本職崗位踏實工作，虛心向身邊老職工學習請教，不斷提升業務技能水平，努力與公司共同成長、共筑輝煌！

（通訊員：商琪）